Führungskraft gesucht für Abteilungsleitung und Forschung
",
1. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, um unsere Aufgaben zu übernehmen.
2. Aufgaben:
",
* Strategische Entwicklung der Abteilung: Budget-Management, Ressourcenallokation, Prozessoptimierung sowie -steuerung
* Innovatives Forschungsprofil für die Abteilung entwickeln
* Projektmanagement, Qualitätssicherung und strategische Marktbearbeitung
* Akquisition von Forschungsprojekten und Dienstleistungsaufträgen
* Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen von Auftragsforschung
3. Anforderungen:
",
* Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Promotion in einem relevanten Fachbereich
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion
* Nachweisliche Erfolge in der Beantragung und Umsetzung von innovativen Forschungsprojekten
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
4. Vorteile:
",
* Ansprechende und verantwortungsvolle Führungsposition
* Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen
Unser Angebot: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Wir suchen nach einer langfristigen und verlässlichen Zusammenarbeit.