Über uns Werde Teil von CAMPS International, einem globalen Bildungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das junge Menschen dazu inspiriert, die Welt zu erkunden und Kulturen durch Schüleraustausch- und Reiseprogramme miteinander zu verbinden. CAMPS International, ein deutsches Unternehmen mit umfassender Expertise im Bereich Bildungsreisen, gehört nun zu WEP International, einem führenden Anbieter von internationalen Bildungsreisen. Jedes Jahr vertrauen uns fast 10.000 junge Menschen die Organisation ihrer Reisen in mehr als 50 Länder weltweit an. WEP hat Niederlassungen in Belgien (Brüssel), Frankreich (Paris und Lyon), Italien (Turin, Mailand, Rom, Bologna und Oderzo), Großbritannien, Spanien, Polen, Argentinien, Australien, Dänemark, Norwegen und Deutschland. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und suchen Unterstützung im Bereich Marketing. Aufgaben 1. Globale Marketingstrategie Entwurf, Umsetzung und Überwachung des jährlichen Marketingplans (online und offline) zur Erreichnung unserer kommerziellen und Wachstums zielen. Analyse von Trends im Bildungssektor und Konzepte von Initiativen zur Stärkung der Positionierung von CAMPS International. 2. Digitales Marketing (online) Planung, Optimierung und Überwachung von Google Ads, Meta Ads, E-Mail-Marketing, Webinaren und anderen digitalen Plattformen. Verwaltung und Koordination mit externen Agenturen, falls erforderlich. Laufende Überwachung der Akquise hochwertiger Leads, Definition und Überwachung wichtiger KPIs Aufbau und kontinuierliche Verbesserung unserer Lead Generation Grundlegende Verwaltung oder Koordination von Social Media und Content Management. Zusammenarbeit mit der WEP Zentrale, um globale Kampagnen für das deutsche Publikum anzupassen. 3. Offline-Marketing Organisation und Überwachung von persönlichen Kampagnen und Aktivitäten: Bildungsmessen Vorträge in Bildungszentren Kooperationen und Sponsoring Interne Veranstaltungen Koordination von Drucksachen (Kataloge, Broschüren, Roll-ups, Merchandising…) 4. Kommunikation & Marke Sicherstellung der Markenkohärenz und -konsistenz über alle Kanäle hinweg. Mitwirkung an der Erstellung strategischer Inhalte (Blogbeiträge, Videos, Erfahrungsberichte, Newsletter ). Funktion als Bindeglied zwischen Management, Marketing und Vertrieb, um die Abstimmung von Botschaften, Zielen und Prozessen sicherzustellen. 5. Analyse & Berichterstattung Erstellung regelmäßiger Berichte über die Performance von Kampagnen und Aktivitäten. Vorschlagen datengestützter Verbesserungen und Durchführen von A/B-Tests oder anderen Optimierungsmethoden. Anforderungen Praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre empfohlen) im Bereich digitales und Offline-Marketing, insbesondere in den Bereichen Bildung, Reisen oder ähnlichen Bereichen für Jugendliche. Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Datenanalyse und Automatisierungstools. Kenntnisse in SEO, grundlegendem Design oder Content Management. Fähigkeit, selbstständig, kreativ und ergebnisorientiert zu arbeiten. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse (B2–C1). Wünschenswert Vorherige Erfahrung in Bildungseinrichtungen, Bildungsmarketingagenturen oder Auslandsstudienprogrammen. Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Zoho, ActiveCampaign oder ähnlichen). Was wir bieten Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem verantwortungsvollen Aufgabe. Ein dynamisches, freundliches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Flexibilität und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Profil. Echte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entscheidungsautonomie.