Profil
* Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams, idealerweise auch in dynamischen Umbruchphasen
* Souveräner Umgang mit Teams in Phasen von Purpose-Verlust, personellen Wechseln und Neuausrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Wissensmanagement (z.B. Peer Learning, Wissensinseln)
* Erfahrung im Onboarding, Coaching und in der Begleitung neuer oder unerfahrener Teammitglieder
* Erfahrung im Tandem-Coaching mit Product Ownern
* Sicheres Facilitieren von Team- und Einzelgesprächen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
* Kenntnisse agiler Lern- und Wissensformate (z.B. Pairing, Communities of Practice, Shadowing)
* Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Hybridteams (Remote/Präsenz)
* Fundierte Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe), Zusammenarbeit im ART und teamübergreifend