IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung)
2. Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus)
3. Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten
4. Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierte therapeutische Fachdienste
5. Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
6. Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen
7. Motivation zur selbstständigen Arbeit in einer therapeutischen Kleingruppe
8. Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)
9. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
10. Keine Nachtdienste erforderlich
11. Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt
12. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
13. Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden
14. Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision
15. Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit
16. Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession
17. Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste
18. Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen
19. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
21. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro