05.09.2025 | für das Institut für Pastorale Bildung Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Institut für Pastorale Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Referatsleitung Personalentwicklung (w/m/d).
Ihre Aufgaben werden sein:
1. Aufbau und Leitung des Referats Personalentwicklung für das pastorale Personal
2. Budget- sowie Personalverantwortung
3. Vernetzung mit den 36 Pfarreien, Vernetzung mit der Stabstelle Kirchenentwicklung, der Personalentwicklung im Erzbischöflichen Ordinariat (HA 7) sowie in HA 1 und mit der HA 2
4. Entwicklung einer Personalentwicklungsstrategie und Entwicklung eines
5. Kompetenzmanagements und Rahmenvorgaben
6. Personalberatung, Qualifizierungsberatung
7. Regelmäßige Analyse zur Deckung relevanter Fortbildungsbedarfe und deren Evaluation
8. Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen mit anderen Referaten (z. B. Führungskräftetraining)
Sie bringen dafür mit:
9. Ein abgeschlossenes Studium in Theologie, Psychologie oder im sozialwissenschaftlichen Bereich
10. Einschlägige Zusatzqualifikation im Bereich Personal-, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
11. Pastorale Erfahrung in Haupt- oder Ehrenamt
12. Erfahrung in Gesprächsführung
13. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
14. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot:
15. bei Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 der AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
16. Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
17. Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
18. Fortbildungen
19. Jobrad
20. Hansefit
21. Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“