HR Manager (m/w/d)
Wir suchen…
für unseren Kunden in Parsdorf: HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
2. Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
3. Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.)
4. Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
5. Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
6. Umsetzung von Sonderthemen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
8. Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
9. Fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung und Personalentwicklung
10. Professionelle Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, ggfs. auch eines Tarifrechts und der damit verbundenen Tätigkeit runden das fachliche Profil ab
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten
13. Pragmatisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Hands on Mentalität
Ihre Arbeitszeit
14. 35 Stunden/Woche
15. mobiles Arbeiten: für 2 Tage/Woche möglich
Ihr Verdienst
16. ab EG6
Wir sind anders,
…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.
…weil wir uns schon seit über 25 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen
Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.
…weil wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
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