1. Berlin, Deutschland
2. Startdatum: 1. Januar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: PBN50770
6. DB Zeitarbeit GmbH
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Landschaftsarchitekt:in für Vorplatzentwicklung (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
9. Innerhalb eines interdisziplinären Teams aus Architektur, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung und Geografie übernimmst du Verantwortung für gestalterische und freiraumplanerische Themen rund um Bahnhofsumfelder
10. Du entwirfst sowohl kreative als auch nachhaltige landschaftsarchitektonische Konzepte für urbane und ländliche Räume, um die Aufenthaltsqualität im Bahnhofsumfeld zu verbessern
11. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, vernetzt relevante Themen rund um das Bahnhofsumfeld und begleitest Projekte mit deiner fachlichen Expertise
12. Außerdem unterstützt du unser Team bei der Erarbeitung langfristiger Zukunftsstrategien für Bahnhofsumfelder
Dein Profil:
13. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur/-planung, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
14. Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in projektleitender Funktion, Konzeption/Entwurf sowie Umsetzung von Freiraumplanungen mit Kenntnis entsprechender umsetzungsrelevanter und genehmigungspflichtiger Themen
15. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in projektleitender Funktion, Konzeption/Entwurf sowie Umsetzung von Freiraumplanungen mit Kenntnis entsprechender umsetzungsrelevanter und genehmigungspflichtiger Themen
16. Eine hohe Reisebereitschaft, um Bahnhöfe deutschlandweit zu erkunden und dich in die Perspektive der Reisenden und Besucher:innen hineinzuversetzen, bringst du mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.