Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektrofachkraft / Mechatroniker:in Energieanlagen (50 Hz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bebra oder Fulda.
Deine Aufgaben:
* Du führst die Inspektion, Entstörung und Instandhaltung unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50 Hz / Energieanlagen selbstständig durch
* Hierbei leitest und unterstützt du das Instandhaltungspersonal auf der Baustelle und stellst eine sichere und effiziente Arbeitsausführung sicher
* Die Betreuung von elektrischen Innen- und Außenanlagen, wie z. B. Elektroverteilungen, Gleisfeldbeleuchtungen und Weichenheizungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
* Du führst Einweisungen in die örtlichen Verhältnisse der Energieanlagen im Auftrag der Anlagenverantwortlichen (ALV) durch und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
* Darüber hinaus bearbeitest du technische Meldungen und Aufträge im System SAP R/3 Netz und dokumentierst Instandhaltungsmaßnahmen fristgerecht und nachvollziehbar
* Du beginnst und beendest deinen Arbeitsalltag stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden
Dein Profil:
* Deine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation, hast du erfolgreich abgeschlossen
* Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung und regelmäßigen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
* Du bist bereit, vorrangig im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
* Gelegentliche Wochenend- und Nachteinsätze sind für dich selbstverständlich
* Du führst deine Arbeit gerne im Team und richtliniengetreu durch
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
* Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.