Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Make it happen
DU...
bearbeitest Employee Relations (ER)-Fälle, einschließlich Fehlverhalten, disziplinarische Maßnahmen und Themen zu Probezeiten und Kündigungen unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen und führst Konsultationsprozesse durch, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellst sicher, dass Sozialplananforderungen eingehalten werden und unterstützt die entsprechende Dokumentation führst Risikoanalysen durch und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung im Bereich Employee Relations berätst Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und dokumentierst alle Fälle in ServiceNow Be our forward thinker
DU...
hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich hast fundierte Erfahrung in Employee Relations (ER) und in der Begleitung von Restrukturierungen in Deutschland besitzt umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie der Betriebsratsprozesse beherrschst ServiceNow für die Fall-Dokumentation und hast Erfahrung im Umgang mit internen Governance-Standards kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch A home where people learn and thrive
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktive VergütungMobiles Arbeiten nach AbspracheFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
