Attraktive Arbeitswelt im Gesundheitswesen
\Helpers können wir Ihnen als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und -gewinnung anbieten:\
* Aufbau attraktiver Karrierewege
* Umfassende Konzepte zur Mitarbeitendenbindung und -gewinnung
* Einheitliche Recruiting-Strategien
Wir sind Mitglied der Stiftung Bildung der katholischen Krankenhäuser, wo wir das jährliche Kursprogramm für Führungskräfte im Gesundheitswesen verantwortlich sein.
Das Hauptziel besteht darin, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, bei der sich unsere Mitarbeiter entfalten können. Dies ist nur möglich, wenn wir gemeinsam Erfolg haben und uns auf Verlässlichkeit und ein positives Betriebsklima verlassen können.
Unsere Ziele:
\* Bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Einrichtungen und Geschäftsbereiche \\(Nur durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten und durch Fortbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften können wir langfristig erfolgreich sein.)
Bei der Entwicklung neuer Strategien legen wir großen Wert auf kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um so die Produktivität und Effizienz unseres Unternehmens zu steigern. Damit wollen wir einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und Mitarbeitenden schaffen.",