Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Bereich des After Sales Logistik sind wir als Team Applikationen für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung aller relevanter Applikationen und Schnittstellen über die komplette IT-Prozesskette verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
13. Innerhalb des Teams Applikationen bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung aller relevanten Systeme und Schnittstellen über die
komplette IT-Prozesskette des Teilevertriebes
14. Die Konzeptionierung, Bewertung und Implementierung von IT relevanten System- und Prozessoptimierungen unter dem Aspekt einer hohen
Kundenorientierung und nachhaltiger Wirtschaftlichkeit zählen zu deinem Aufgabenbereich
15. Insbesondere die Transformation von manuellen IT-Tätigkeiten hin zu digitalen, automatisierten RPA Lösungen
16. Die Implementierung IT-bezogener Innovationen unter dem Gesichtspunkt „best practice“ in die Prozessoptimierungen einfließen zu lassen gehört zu deinem
Aufgabenumfang
17. Als Interessenvertreter des ATLAS Changemanagement Prozesses beeinflusst du über deine Lösungskompetenz maßgeblich die zielgerichtete
Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Prozesse
18. Du unterstützt Verbesserungsprojekte, -initiativen entlang der Wertstromkette und analysierst, strukturierst und priorisierst die dabei entstehenden
Anforderungen
19. Bei den Lösungsansätzen berücksichtigst du neben Termintreue, Qualität und Kosten auch gesamthaft die IT-Prozessstandards und strebst das
übergreifende Gesamtoptimum an
20. Du informierst dich stetig über IT-bezogene Innovationen im Bereich der operativen Logistik und lässt diese unter dem Gesichtspunkt „best practice“ in die
Prozessoptimierungen einfließen
Ihr Profil:
21. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und
Kenntnisse
22. Fundierte Programmierkenntnisse in UI Path, Erfahrung in der Konzeptionierung, Betrieb von Robotic Process Automation (RPA), sowie Kenntnisse in Data
Analytics/Data Mining wie z. B. SAC, Power BI, Celonis
23. Begeisterung für Digitalisierungsapplikationen
24. Projekterfahrung und fundierte Erfahrung im Prozessmanagement
25. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
26. Analytisches Denkvermögen sowie starke Problemlösungs-, Verhandlungs-, Prioritäts- und Entscheidungskompetenz
27. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, in der aktiven und transparenten Zusammenarbeit mit zentralen IT-Stellen, Entwicklern, IT-Dienstleistern und
nicht-technischen Projektbeteiligten
28. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität
29. Erfahrungen mit agilen Software-Entwicklungstools (z.B. Jira, Confluence)
30. Begeisterungsfähigkeit für neue Prozesse
31. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende