Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d), RostockAls Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!Ihre zukünftigen AufgabenZentrale Ansprechperson beim Kunden für PLM- und Projektfragen; Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.Aufwandsabschätzung, Angebotserstellung bezüglich technischer Aspekte sowie Definition und Planung der Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter.Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.Anwendung agiler oder klassischer Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation.Verantwortung für Design, Implementierung, Migration, Tests und Roll-Out-Aktivitäten; Konfiguration, Customizing und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Teamcenter.Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Teil- oder Gesamtprojektleitung, Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams.Was wir Ihnen bietenSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996.Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenkompensation.Möglichkeit, vollständig aus dem Home Office zu arbeiten.Attraktives Bruttojahresgehalt und optional ein Dienstfahrzeug.Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche.Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.Events, Firmenfitness, Dienstrad und weitere Benefits.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar.Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.Fundiertes Fachwissen und Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten, inklusive:Teamcenter Module wie Structure Management, Change Management, Dispatcher/Scheduler.Organization und Access Management.Konfiguration und serverseitige Customization basierend auf BMIDE.Clientseitige Customization (codeless & codefull für AW und RAC).Integration von Teamcenter mit CAD- und ERP-Systemen.Ausgeprägte Kenntnisse interner Abläufe in Teamcenter; Beratung und Unterstützung bei Lösungsansätzen.Projekterfahrung, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit in internationalen Teams.Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2).AuswahlverfahrenKennenlerngesprächFachliches und projektbezogenes GesprächPersönliches Gespräch mit der GeschäftsführungDieses Jobangebot klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Bewerbungsstatus können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr