Unser Kunde ist ein traditionsreiches, in Deutschland gegründetes Unternehmen aus der Life Science Branche. Mit über 4000 Mitarbeitern weltweit gehört das Unternehmen zu den Marktführern innerhalb seines Geschäftsbereichs und bietet neben einer hochmodernen Arbeitsumgebung exzellente Entwicklungschancen. Für den Produktionsstandort Mannheim suchen wir einen HR Manager Operations (m/w/d)*, der mit seinem unternehmerischen Mindset, Fokus und Leidenschaft die HR-Abteilung vor Ort repräsentiert und als starker Partner für die Führungskräfte fungiert. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Die Position: Führung von zwei Mitarbeitenden innerhalb des HR-Teams Interner Berater und Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in allen Themenfeldern des Human Resources Management Ansprechpartner für Mitarbeiter vor Ort und einem weiteren Werk Weiterentwicklung des Talent Management und der Stellenbesetzungen in Kooperation mit dem europäischen Talent Acquisition-Team Betreuung der organisatorischen Weiterentwicklungen sowie Reorganisationen in den Fachbereichen aus HR-Perspektive Begleitung funktionsübergreifender Projekte am Standort (Change Management, Diversity, Female Empowerment, Inclusion) Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern sowie Digitalisierung der HR-Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld mit Matrix-Struktur Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Change Management Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Verhandlungsgeschick in Kombination mit analytischer und präziser Denk- und Arbeitsweise Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Larysa Burmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Frau Larysa Burmann gerne für Sie da. larysa.burmann@timeconsult.de 49 (0) 69 95 11 18-0