Hinzugefügt 01/08/2025
1. Verantwortungsvolle Tätigkeit in spannenden Infrastrukturprojekten
2. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein technischer Dienstleister mit Fokus auf Energieinfrastruktur, Automatisierung und industrielle Elektrotechnik. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende weltweit. Am Standort Hamburg werden Projekte für Energieversorger, Industrieunternehmen und öffentliche Auftraggeber umgesetzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher technischer Kompetenz, Teamarbeit und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus regionaler Projektverantwortung und internationaler Vernetzung, die vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Aufgabengebiet
3. Fachliche Führung und Koordination von Montageteams auf Baustellen
4. Organisation und Überwachung der elektrotechnischen Montagearbeiten
5. Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und Nachunternehmern
6. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
7. Materialdisposition und Kontrolle des Baufortschritts
8. Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Mitwirkung bei Abnahmen
9. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Montage, idealerweise mit Führungserfahrung
12. Kenntnisse in VDE-Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
13. Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
14. Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
15. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
16. Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung
17. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
18. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
19. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
20. Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
21. Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen