H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ullistrongFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /strong /lilistrongSehr attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderentgelt /strong /lilistrongZahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR /strong (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) /lilistrongAttraktive Mitarbeiterbenefits: /strong Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr /lilistrongVermögenswirksame Leistungen /strong /lilistrongFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle /strongje nach Absprache möglich /lilistrongAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum /strong und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /lilistrongAttraktiver Arbeitsplatz /strongin einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung /lilistrongLangfristige bestmögliche Entwicklungsperspektiven /strong mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /lilistrongSehr hohe Qualität- und Pflegestandards /strong und somit Entlastung durch bewährte Standards /lilistrongFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld /strongmit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /lilistrongWertschätzendes und positives Arbeitsklima /strong in einem motivierten Team /lilistrongModernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld /strong /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ullistrongDurchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen /strongim Rahmen des Qualitätsmanagementsbr / /lilistrongBegleitung von in- und externen Audits /strong /lilistrongEnge /strongstrongZusammenarbeit mit der Führungsebene /strong der Seniorenpflegeeinrichtung /lilistrongAktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität /strong unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben /lilistrongKontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses /strong /lilistrongUmsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse /strong in der täglichen Arbeit /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullistrongAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /strong zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau /lilistrongWeiterbildung zum Qualitätsbeauftragten /strong (m/w/d) strongoder Pflegedienstleitung /strong(m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung /lilistrongSichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen /strong /lilistrongHohes Maß an Empathie /strong sowie ein respektvolles Miteinander /lilistrongKommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft /strong /lilistrongLeidenschaft für Ihren Beruf /strongund Freude an der Arbeit mit Senioren /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. /ph2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /ppstronguAdresse: /u /strongbr /Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrendbr /Herr Daniel Ehrendbr /Brückenstr. 21br /88097 Eriskirch /ppstronguKontaktdaten: /ubr / /strongstrongTelefonnummer: /strong 1br /strongMobilnummer: /strong +49 ( strong(WhatsApp-Bewerbung möglich) /strongbr /strongE-Mail: /strong br / /p