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Mitarbeiter be- und entladung (m/w/d) neufahrzeuge

Bremen
TimePartner
Mitarbeiter
15,69 € pro Stunde
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Willst du Teil einer spannenden, dynamischen Welt voller Autos sein? Dann steig ein! Als Mitarbeiter Be- und Entladung (m/w/d) Neufahrzeuge wirst du zum Herz des Fahrzeugtransports und sorgst dafür, dass jedes Neufahrzeug sicher seinen Weg zu zufriedenen Kunden findet.

* Du bist verantwortlich für das Verladen von Neuwagen der Marke Mercedes auf Züge.
* Du führst Sichtkontrollen an den Fahrzeugen durch, um sicherzustellen, dass sie in top Zustand sind.
* Du sicherst die Fahrzeuge fachmännisch bei der Verladung.
* Du scannst die Fahrzeuge, damit alles reibungslos dokumentiert wird.
* Du machst leichte Reinigungsarbeiten an den Fahrzeugen, damit sie glänzend in die neuen Hände kommen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Pack mit an und sorge für einen sicheren Transport – wir suchen dich, wenn du für alles den Blick hast und mit Leidenschaft dabei bist. Hier sind die Anforderungen:

* Du hast gute Deutschkenntnisse – Kommunikation ist wichtig!
* Du bist bereit, in einem 3-Schicht-System zu arbeiten – Flexibilität ist das A und O.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren – so sitzt du sicher am Steuer.
* Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis – Zuverlässigkeit zählt.

Hier kommt der Turbo: Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket:

* Ein Bruttostundenlohn von 15,69 € – fair und solide.
* Alle Vorteile des GVP-Tarifvertrags, um deine Arbeit wertzuschätzen.
* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
* Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen.
* Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

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