Ihr Aufgabengebiet
* Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
* Prüfung und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
* Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
* Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Personalstammdaten inklusive Zeitwirtschaft sowie aller vor- und nachgelagerten HR-Prozesse (insbesondere im SAP-Umfeld)
* Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens
* Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, insbesondere bei Themen wie Visa-Prozessen, rechtlichen Rahmenbedingungen und abrechnungstechnischer Umsetzung
* Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Analysen
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie die Begleitung von internen und externen Prüfungen
* Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen zur Sicherstellung einer positiven Employee Journey
* Aktive Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bieten wir Ihnen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
* Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
* Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
* Deutlich übertarifliches Gehalt sowie einen festen Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung
* Flexibel freiberufliche Aufträge können weiterhin angenommen werden
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Unternehmensumfeld
* Expertise mit internationalen Mitarbeitereinsätzen bzw. Entsendungen
* Routinierter Umgang mit SAP/HR sowie in MS Office insbesondere Excel sowie in Workday oder SuccessFactors
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, kooperativer Arbeitsstil und ein serviceorientiertes Auftreten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an eic-contract@ferchau.com unter der Kennziffer FE93-39098-F-CO bei Frau Natalie Tudyka. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!