Blended Learning Consultant (m/w)d)
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Zur Verstärkung unseres Teams im Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine:n Blended Learning Consultant (m/w)d), der unsere Learning Formate auf das nächste Level bringt.Was Dich erwartetKonzeption und Entwicklung moderner Blended-Learning-Formate, z. B. Lernpfade, Microlearnings, Videolearnings, Prework-/Follow-up‑FormateDidaktische Aufbereitung von Fachinhalten in leicht verständliche, aktivierende LernsequenzenErstellung digitaler Lerninhalte mit Tools wie Vyond, Easygenerator, Canva oder ähnlichen ToolsEntwicklung kurzer Lernvideos, Storyboards & LernskripteGestaltung von Lernerfahrungen (Learning Journeys) für verschiedene ZielgruppenMitarbeit am Aufbau digitaler Lernpfade in SAP SuccessFactors LearningZusammenarbeit mit Fachbereichen und Trainer*innen, um Inhalte lernwirksam aufzubereitenImpulse zu Trends im Digital Learning & Learning Experience DesignMitarbeit in allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. bei kleinen Trainings- oder Workshopformaten, der Weiterentwicklung bestehender PE-Programme sowie der konzeptionellen Beratung interner Stakeholder
Aufgaben
Was wir uns wünschenStudium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Personalentwicklung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption digitaler Lernformate oder im E‑Learning‑DesignKreativität und Freude daran, Lerninhalte ansprechend, modern und didaktisch sinnvoll aufzubereitenKenntnisse in mindestens einem Autorentool (z. B. Vyond, Easygenerator, Rise, Canva oder vergleichbare Tools)Grundkenntnisse oder Interesse an SAP SuccessFactors Learning (Fokus auf Aufbau von Lernpfaden, nicht Systemadministration)Nutzerorientiertes Denken und ein gutes Gespür für Gestaltung und StorytellingSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Lerntechnologien
Anforderungen
Was wir uns wünschenStudium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Personalentwicklung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption digitaler Lernformate oder im E‑Learning‑DesignKreativität und Freude daran, Lerninhalte ansprechend, modern und didaktisch sinnvoll aufzubereitenKenntnisse in mindestens einem Autorentool (z. B. Vyond, Easygenerator, Rise, Canva oder vergleichbare Tools)Grundkenntnisse oder Interesse an SAP SuccessFactors Learning (Fokus auf Aufbau von Lernpfaden, nicht Systemadministration)Nutzerorientiertes Denken und ein gutes Gespür für Gestaltung und StorytellingSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Lerntechnologien