Stellenbeschreibung
Du möchtest wertvolle Einblicke in modernes Recruiting gewinnen und suchst ein Praktikum, bei dem du aktiv mitgestalten kannst?
Dann werde Teil unseres Teams und sammle praxisnahe Erfahrungen für deinen Einstieg ins Personalwesen.
In unserem Recruiting Team am Standort Hannover im globalen Headquarter von Continental bieten wir dir zum Starttermin September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit im Recruiting intensiv kennenzulernen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich.
Deine Aufgaben
Von Anfang an wirkst du eigenständig im gesamten Recruiting-Prozess mit. Dazu gehören unter anderem:
1. Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
2. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews
3. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Hiring Managern
4. Sicherstellung einer positiven Candidate Journey während des gesamten Bewerbungsprozesses
5. Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Benchmarks
Darüber hinaus kannst du dich in vielfältigen Projekten einbringen – z. B. in der Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik, der Prozessoptimierung oder der Unterstützung bei Trainings für Fach- und Führungskräfte. Wir richten uns dabei nach deinen Stärken und Interessen.
Qualifikationen
6. Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Vertiefung im Bereich Personal ist von Vorteil
8. Erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendenjobs) wünschenswert
9. Interesse am Recruiting und an modernen HR-Prozessen
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
11. Praktische Erfahrungen mit MS Teams, MS OneNote und Sharepoint sind von Vorteil
12. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
14. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bitte lade folgende Unterlagen hoch (zwingend erforderlich):
15. Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben
16. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
17. Aktueller Notenspiegel
Falls erforderlich, zusätzlich:
18. Gültiger Aufenthaltstitel
19. Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Unsere Standortvorteile für dich sind:
20. Attraktive Vergütung
21. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
22. Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
23. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
24. Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite:
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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