Berufliche Anforderungsbearbeitung
Bei dieser Position sollen die Rollen Berufliche Anforderungsbearbeitung (BRB) und Unternehmensarchitektur (UA) vereint werden, um eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise an IT-Projekte und Unternehmensentwicklung zu schaffen. Diese kombinierte Rolle soll sich auf die effektive Erfassung von Systemanforderungen konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen, dass die IT-Architektur diese Anforderungen optimal unterstützt.
Kernaufgaben:
* Anforderungsanalyse und Architekturdesign: Erfassen und Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen einer IT-Architektur
* Dokumentation und Modellierung: Erstellen detaillierter Anforderungs- und Architekturmodelle
* Governance und Standards: Etablierung von Standards und Richtlinien für die Anforderungsdokumentation und IT-Architektur
* Technologieintegration: Beratung bei der Auswahl und Implementierung von Technologien
* ChangeManagement: Verwaltung von Änderungen an Anforderungen und Architektur während des Projektlebenszyklus
Beschriebene Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Analytische und strategische Denkweise: Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in strategische IT-Lösungen zu übersetzen
* Kommunikationsstärke: Effektive Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern
* Technisches Know-how: Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Anforderungsmodellierungstechniken
* Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Zugehörige Vorteile:
* Vollzeittätigkeit in einem professionellen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen
* Spannende Aufgaben mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens