Lohnbuchhalter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich mit Sitz im Raum Recklinghausen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (w/m/d)
7. Erstellung von Dienstverträgen inkl. Eingruppierung nach den AVR
8. Eigenständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
9. Ansprechpartner (w/m/d) für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
10. Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
11. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports
12. Selbstständige und verantwortungsvolle Abwicklung von Personalfällen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
14. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Erfahrung im Umgang mit der Abrechnungssoftware Kidicap von Vorteil
16. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise