Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 47 Mitgliedssparkassen.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Bildung begeistert Sie – nicht nur als Konzept, sondern als
Schlüssel zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Dann sind Sie bei uns richtig.
1. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von 24 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Erfurt und begleiten darüber hinaus nebenamtlich tätige Dozierende.
2. Sie stellen sicher, dass unser Bildungsangebot höchsten Qualitätsansprüchen genügt – durch konsequentes Qualitätsmanagement und die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse.
3. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Lernens, indem Sie unsere digitale Lernplattform strategisch weiterentwickeln.
4. Sie vertreten unsere Institution in regionalen und überregionalen Fachgremien und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
5. Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte Weiterbildungsbereiche und entwickeln diese inhaltlich und konzeptionell weiter.
6. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in, ein Hochschulabschluss oder eine wirtschaftspädagogische Qualifikation.
7. pädagogische Eignung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption und Gestaltung von Unterricht.
8. Idealerweise gute Kenntnisse der Sparkassenorganisation und des beruflichen Bildungssystems.
9. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ausgeprägte Empathie und ein wertschätzender Führungsstil.
10. Hohe Organisationsfähigkeit, souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und ausgeprägte Beratungskompetenz.
11. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
12. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
* Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
* Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad.
* Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken