Content marketing manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Content-Erstellung & Storytelling: Sie entwickeln und produzieren überzeugende Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper, Case Studies und die Produktkommunikation, die präzise, zielgruppengerecht und mehrwertorientiert sind.
• Content-Strategie & SEO: Sie planen, steuern und optimieren Content-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Agenturpartner.
• Markenkommunikation: Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt sicher und platzieren unsere Inhalte strategisch in relevanten Medien und Kanälen.
• Leadgenerierung: Sie konzipieren, realisieren und steuern E-Mail- sowie Nurturing-Kampagnen zur effektiven Leadgenerierung.
• Projektmanagement: Sie koordinieren Content-Projekte mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen.
• Performance & Weiterentwicklung: Sie monitoren und analysieren Content-Formate und Kampagnen anhand relevanter KPIs und leiten daraus kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen ab.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und markenkonforme Kommunikation
• Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteilhaft ist zudem:

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise TYPO3) sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce
• Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
• Kenntnisse im Bereich Marketing Automation und Lead-Nurturing-Prozessen

Wir bieten Ihnen

• **Attraktive Vergütung: **Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
• **Vielseitiges Gesundheitsmanagement:** Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
• **Work-Life-Balance: **Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
• **Intensive Schulungen:** Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
• **Umfassende Unterstützungsangebote: **Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.

Mehr anzeigen