Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
~ Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss, Übernahme von Jobticket,
~30 Urlaubstage
~ Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten