Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Hierbei stehen wir in ständigem Austausch mit unterschiedlichsten internen Abteilungen, der Unternehmensleitung, externen Berater:innen und allen CEWE-Gesellschaften im In- und Ausland und treten als kompetenter, flexibler und zuverlässiger Ansprechpartner:in auf Augenhöhe auf. Mit Blick auf Qualität und Effizienz, großem Tatendrang, vertrauensvollem Teamwork und offener Kommunikation arbeiten wir gemeinsam an interessanten Aufgaben und Projekten.
Richtlinien und Prozesse: Weiterentwicklung der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinien und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen und Bearbeitung fachspezifischer Projekte
Integration und Kommunikation: Unterstützung bei der Eingliederung neuer Konzerngesellschaften in den Konzernverbund und Erstellung professioneller Präsentationen für den Vorstand
SAP-Projekte: Mitarbeit an diversen SAP-Projekten, beispielsweise der Einführung von S/4 HANA
Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines (international agierenden) Konzerns
IT-Know-how: Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.