Kath. Kindergarten St. Martin - Oberdischingen
Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heiligsten Namen Jesu Oberdischingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Oberdischingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der Kindergarten St. Martin ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde Zum hl. Namen Jesu der Seelsorgeeinheit Donau-Riss. Zur Seelsorgeeinheit gehören ausserdem die Kirchengemeinden St. Leodegar Griesingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea Rißtissen. Der Kindergarten besteht aus 3 Kindergartengruppen, 1 Kleingruppe und 1 Krippengruppe. Hier spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Das Haus bietet Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 14:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.
Standort
Kath. Kindergarten St. Martin
Hauptstraße 14
89610 Oberdischingen
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/225
Das erwartet dich:
* ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
* Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
* SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
* Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
* Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
* Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
* Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
* Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
* Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
* Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
* Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
Das bringst du mit:
* eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
* Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
* Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
* Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
* Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
* Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
* Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
* Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: mseyfried@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Annika Braun (E-Mail: ABraun@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/225 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Hehlestraße 2
89584 Ehingen