Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region
* Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation
* Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
* Eigenständige Personalplanung und -auswahl
* Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
* Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards
Ihre Qualifikationen:
* Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel
* Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung
* Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler
* Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
* Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur