Mitarbeiter/-in Arzneimittellogistik und Stammdatenmanagement (w/m/d)
Universitätsapotheke, Kennz. 7291
Vollzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
14.03.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
Aufgaben
* Anlage von Stammdaten und deren Pflege im Warenwirtschaftssystem SAP
* Prüfung und Gewährleistung der Stammdatenqualität
* Mitarbeit bei der Arzneimittelkommissionierung und Lagerinventur
* Lagerpflege und -koordination des Arzneimittellagers
* Mitarbeit bei zukünftigen Projekten im Bereich des Stammdatenmanagements
* Koordination bestimmter Arzneimittelgruppen zwischen Apotheke, Lieferanten und Verbrauchern (z. B. kontingentierte Ware)
* Teilnahme an Samstagsdiensten
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) oder Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) wünschenswert
* Interesse an der Mitwirkung zur Gewährleistung einer stabilen Versorgung der angeschlossenen Kliniken und Stationen
* Interesse an der Gewährleistung effizienter Kommissionierungsprozesse durch die Sicherstellung einer optimalen Qualität der Stammdaten
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamgeist und gute Kommunikation
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
* Strukturierte Einarbeitung
* Klinikeigene Akademie
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobile-Working-Optionen
* Betriebliche Kindertagesstätte
* Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
* Betriebsärztlicher Dienst
* Sportgruppen
* Präventionskurse
* Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
* Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
* Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Zukunftssicherheit
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
* Strukturierte Einarbeitung
* Klinikeigene Akademie
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobile-Working-Optionen
* Betriebliche Kindertagesstätte
* Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
* Betriebsärztlicher Dienst
* Sportgruppen
* Präventionskurse
* Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
* Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
* Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Pharmazeutische Logistik
Die Pharmazeutische Logistik stellt für das gesamte Universitätsklinikum Tübingen sowie für die mitzuversorgenden Einrichtungen (wie z. B. die Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Tübingen) und die Rettungsdienste in der Umgebung die Arzneimittelversorgung sicher.
Kontakt bei Fragen
Frau Dr. Ulrike Hartmann
07071 29-82278
Online-Bewerbung an
Frau Dr. Ulrike Hartmann
Kennziffer: 7291
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 14.03.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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