Wir suchen eine fachkundige Beraterin oder einen erfahrenen Berater, die/selbst erfahrene Personalfachkenntnisse besitzt. Die Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Dabei werden arbeitsrechtliche, tarifliche und betriebliche Regelungen einbezogen. Die/der Kandidat wird personalwirtschaftliche Prozesse entlang des Employee Lifecycle umsetzen. Der Stellenbesetzungs- und Onboardingprozess ist sicher in den Händen der/r Kandidatin/des Kandidaten. Darüber hinaus koordiniert die/r Kandidatin/die/r Kandidat Beschaffung von Zeitarbeitskräften.AnforderungsprofilSchwerpunkt auf kaufmännischer Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einem betriebswirtschaftlichen/sozialwissenschaftlichen StudiumMehrjährige (3+) relevante Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, professionelles Auftreten sowie Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.Weitere Anforderungen: sehr gute MS-Office-Kenntnisse, eigenständiges Arbeiten und ausgeprägte Kundenorientierung.BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodelle), 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen.Andere InformationenDie/r Kandidatin/die/r Kandidat arbeitet in einem abwechslungsreichen Umfeld und hat Gelegenheit, sich weiterzubilden.