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Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten pflege für die region böblingen

Böblingen
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Pfleger
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen 14.07.2025 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen

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Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

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Böblingen

Informationen zur Anzeige:

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Böblingen

Aktualität: 14.07.2025

Anzeigeninhalt:

14.07.2025, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Böblingen

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Aufgaben:

* Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
* Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
* Koordination der medizinischen Behandlung
* Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
* Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
* Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
* Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
* Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen

Qualifikationen:

* Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert
* Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
* Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
* Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Sie arbeiten gerne im Team
* Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
* Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Wir bieten:

* Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
* Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
* Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
* Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
* JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
* Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

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