* Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Fitnessangeboten
* Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu Sportvereinen
* Einkaufs- und weitere Mitarbeitendenvorteile
* 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
* Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD-K.
* Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Bescheinigungen)
* Schnittstelle zur Personalabrechnung
* Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Umsetzung neuer HR-Prozesse
* Pflege der digitalen Personalakten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicheren Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
* Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten