Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger in oder examinierte r Altenpfleger*in.
* Idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleiter*in.
* Erfahrung in der stationären Altenpflege und Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden.
* Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen
* Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Wochenstunden).
* Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben