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Ton- oder medientechniker/in (m/w/d) als elternzeitvertretung

München
Bayerische Staatsoper
Medientechniker
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Die Bayerische Staatsoper sucht zum 15. September 2026 eine:n

Ton- oder Medientechniker/in

als Elternzeitvertretung für die Spielzeit 2026/2027

Gesucht wird eine engagierte und kreativ denkende Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.

Was wir bieten:

1. Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem der größten Opernhäuser der Welt
2. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NV-Bühne
3. Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
5. Arbeitsplatz im Nationaltheater im Herzen Münchens
6. Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie corporate benefits, u.v.m.

Ihre Aufgaben:

7. Tontechnische Betreuung der Proben und Vorstellungen
8. Bühnendienst bei Vorstellungen
9. Auf- und Abbau von Ton und Videotechnischem Equipment
10. Wartung und Instandhaltung der ton- und videotechnischen Anlagen
11. Durchführung, Herstellung und Archivierung von Aufnahmen und Mitschnitten
12. Betreuung von Gastspielen

Was wir uns wünschen:

13. Abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung im Bereich Ton, Veranstaltungs- oder Medientechnik
14. Praktische Erfahrung im Theaterbereich ist wünschenswert
15. sicherer Umgang mit Audio-Workstations
16. fundiertes technisches Fachwissen
17. Fähigkeit Noten zu lesen und Interesse an klassischer Musik und Oper
18. Einfühlungsvermögen in künstlerischen Prozessen
19. hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
20. handwerkliches Geschick
21. Englischkenntnisse

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Std / Woche. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig. Der Arbeitsbereich erfordert selbstständiges Arbeiten im Zweischichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen als Ansprechpartner der Abteilungsleiter, Herr Sven Eckhoff, unter 089 2185 2551 oder gerne zur Verfügung.

Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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