Stellenbeschreibung
1. Du prüfst und bearbeitest offene Posten und übernimmst die Kontenpflege Deiner Kund:innen
2. Du verbuchst Zahlungseingänge und führst SEPA-Lastschriften eigenständig durch
3. Du bearbeitest Rückbelastungen, steuerst das Mahnwesen bis zur Inkassoabgabe und überwachst Inkassovorgänge für Deine Gesellschaften
4. Du nimmst Bonitätsprüfungen bei Neu-und Bestandskund:innen zur Analyse und Prüfung von Risiken vor und leitest entsprechende Maßnahmen ein
5. Du unterstützt die Cash-Sicherung der Forderungen und wirkst bei Monats- und Abschlussarbeiten im Debitorenmanagement mit
6. Du nimmst an intern gesteuerten Projekten im Debitorenmanagement teil
Qualifikationen
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position
8. Du bist im Umgang mit SAP R/3 (FI) oder einem anderen ERP-System vertraut
9. Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher
10. Du hast bereits erste Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Kreditprüfung gesammelt
11. Du besitzt gute Deutschkenntnisse, kommunizierst klar und strukturiert und bist ein Teamplayer
12. Du arbeitest selbständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
15. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
16. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
18. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
19. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
20. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
21. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
22. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
23. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
24. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
25. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
26. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
27. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
28. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
29. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
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