Wir suchen einen Fachbereichsleiter mit Expertenwissen in der Talent- und Kompetenzentwicklung.
Als ein wichtiger Teil unseres Teams entwickeln Sie die Strategie für unsere Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen.
* Entwickeln Sie Lern- und Karrierepfade für Fach- und Führungskräfte, um sie zu unterstützen und weiterzubilden.
* Schaffen Sie Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen, indem Sie innovative Formate und eine lernförderliche Kultur etablieren.
* Gestalten Sie den flexiblen Personaleinsatz und unterstützen Sie die Transformation durch vorausschauende Einsatzgestaltung und Entwicklungsplanung.
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* Beraten Sie das Management zu strategischen HR-Fragen und entwickeln Sie Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir bieten Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Einarbeitung auch tageweise Homeoffice zu nutzen. Die attractive Vergütung ist im Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert, mit einem Jahresbrutto von ca EUR bis EUR (bei Vollzeit). Weihnachtsgeld und Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie zusätzlich. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.