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Pädagogische fachkraft für den ambulanten dienst (m/w/d)

Hildesheim
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft für den ambulanten Dienst (m/w/d)

Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.
Für unseren ambulanten Dienst suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in in Teil- oder Vollzeit. Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden und sich aktiv einbringen? Sie haben idealerweise berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und möchten sich abwechslungsreichen Aufgaben stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Als pädagogische Fachkraft sind Sie für die Umsetzung der mit dem Jugendamt vereinbarten Zielsetzungen und Absprachen verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner*in für die jungen Menschen und die Sorgeberechtigten. Zudem tragen Sie Verantwortung für die Sicherstellung des Wohles der Kinder und Jugendlichen sowie den Schutz vor Gefährdungen im Rahmen ihres pädagogischen Auftrages.

Zu Ihren Aufgaben gehören

* Vorbereitung von Hilfeplangesprächen (Erstellung von Berichten unter Einbezug der jungen Menschen und ggfs. Sorgeberechtigten)
* Mitverantwortlichkeit für die Hilfeplanung (Erstellung des Entwicklungsberichtes und Teilnahme am Hilfeplangespräch)
* Besondere Beobachtung, Situationsanalyse in den ersten acht Wochen
* Eigenverantwortliche Umsetzung der jeweiligen Arbeitsaufträge
* i.d.R. Arbeit mit dem Familiensystem
* Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Kindertagesstätten, Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
* Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
* Kontaktpflege und bedarfsorientierter Austausch mit dem*der jeweils zuständigen Bezirkssozialarbeiter*in des Jugendamtes
* Interdisziplinäre Kooperation mit den internen und externen Fachdiensten
* Förderung der Eltern-Kind-Bindung
* Individuelle Förderung der Kinder und jungen Eltern
* Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
* Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen
* Teilnahme an multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervision

Das bringen Sie mit

* Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Sozialpädagog*in
* Sozialarbeiter*in
* Sozial- und Organisationspädagog*in
* Oder eine gleichwertige Berufsqualifikation
* Ein Anerkennungsjahr ist ebenfalls möglich
* Pädagogische Berufserfahrung, Beratungskompetenz von jungen Menschen, Eltern und anderen Fachdisziplinen
* Praktische und flexible Anwendung von fundiertem pädagogischem und systemischem Fachwissen
* Eigenständiges Arbeiten
* Wertschätzende Haltung
* Ressourcenorientierung
* Sicheres und positives Auftreten
* Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit in der Beratung von Familiensystemen
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Belastbarkeit; emotionale Stabilität
* Engagement und Flexibilität
* Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW mit Vergütung
* Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
* Einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
* Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten Ihnen

* Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
* Gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
* Ein interessantes Aufgabenfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
* Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
* Regelmäßige Supervision
* Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
* Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
* Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
* Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
* Einrichtungsinterne Küche mit Angebot zum Mittagessen zum Selbstkostenpreis

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 e, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de .

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