Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149Deine AufgabenStrategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie für die Hotel & Resort Division der DERTOUR Group.Projektverantwortung: Steuerung und Leitung von End-to-End-Digitalprojekten im Bereich Hospitality-Systeme (u.a. PMS, CRS, CRM, PSP, Digital Check-In, Key Card Systeme).Management der IT-Landschaft: Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Anwendungen in Zusammenarbeit mit den regionalen DTHR-Hoteleinheiten.Beratungsfunktion: Zentraler Ansprechpartner für das Management in Frankfurt, General Manager vor Ort und Fachbereiche bei systemischen und prozessualen Entscheidungen.IT-Governance & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung gruppenweiter IT-Governance-Standards sowie Implementierung robuster Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.Teamführung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines hybriden Teams aus internen IT-Fachkräften und externen Dienstleistern.Technologie-Scouting: Identifikation und Einführung innovativer Technologien zur Optimierung der Gästeerfahrung, operativen Prozesse und IT-Effizienz.Lieferantenmanagement: Steuerung und Pflege von Beziehungen zu strategischen IT-Partnern und Dienstleistern.Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des IT-Budgets der Hotel & Resort Division inkl. Investitionsplanung.Qualität & Standards: Definition von IT-Prozessen, Service-Standards und KPIs zur Sicherstellung eines effizienten und konsistenten IT-Betriebs.Business Alignment: Enge Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Geschäftsbereichen zur Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen.Vertretung im CIO-Board: Aktive Mitarbeit im CIO-Board der DER Touristik Group IT zur gruppenweiten Abstimmung und Umsetzung strategischer IT-Ziele.Dein ProfilErfolgreicher technischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder ComputerwissenschaftenMehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Entwicklung, Implementierung und Wartung von UnternehmensanwendungenFührungserfahrung von VorteilAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Interaktion mit internen Kunden, um die Anforderungen zu verstehenAusgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch- und weitere Sprachkenntnisse in der jeweiligen Landessprache sind von VorteilFähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und komplexe geschäftliche und technische Probleme zu lösenAusgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und im Umgang mit Menschen; Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit allen Ebenen des Managements und zur erfolgreichen Arbeit in einem funktionsübergreifenden und multinationalen UmfeldErfahrung in der Arbeit in einem dynamischen UmfeldGute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Tourismus und von touristischen Prozessen entlang der Customer JourneyGute Fachkenntnisse in den Systemen und Prozessen der HotellerieWir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: #J-18808-Ljbffr