Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
* Betreuung, Beratung und Versorgung von Schwangeren ab der 20. SSW, Wöchnerinnen und Neugeborenen.
* Ggfs. Anwesenheit bei Sectio
* Sie unterstützen junge Familien in der ersten Phase des Bindungsprozesses.
* Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit anderen Bereichen und Berufsgruppen.
* Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
* Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.
Qualifikationen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder haben ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft (m/w/d).
* Sie arbeiten selbständig, sind teamfähig und serviceorientiert/ressourcenorientiert
* Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen
* ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
* eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
* Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
* die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitung
* gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
* Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.
* Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
* (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
* Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können