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Koordination für die bezirklichen senioreneinrichtungen

Berlin
Bezirksamt Spandau von Berlin
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

Die Abteilung Soziales und Bürgerdienste - Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Koordination für die bezirklichen Senioreneinrichtungen, KENNZIFFER: 141/2025.

EINSATZORT: Galenstr. 14, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET

* Koordination von Grundsatzangelegenheiten zum Beispiel Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Richtlinien
* Einarbeitung von neuen Einrichtungsleitungen
* Öffentlichkeitsarbeit
* Beschwerdemanagement
* Teilnahme an bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.


Voraussetzungen

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

Beamte*innen:

* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales.

Tarifbeschäftigte*r :

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ bzw. „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ mit entsprechender staatlicher Anerkennung.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Senior*innen z.B. aufgrund einer ehrenamtlichen Tätigkeiten oder einer Tätigkeit im Vereinswesen.

Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.


Wir bieten Ihnen

* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

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