* Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Pflege der Personalstammdaten und -akten
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen