Ihre Aufgaben:
In dieser Doktorarbeit soll die bestehende Gebäudedatenbank des Instituts durch die Integration europäischer Wohngebäudedaten aus Spanien, Irland und den Niederlanden erweitert und verbessert werden. Ziel ist es, eine umfassende Datenbasis für Renovierungs- und Energiesystemanalysen zu schaffen.
Hierzu sollen sowohl öffentliche Datenquellen als auch KI-gestützte Verfahren zur Datenerhebung genutzt werden. Neben technischen Gebäudedaten werden auch sozioökonomische und energetische Informationen integriert. Darüber hinaus sollen länderspezifische Regelungen und Förderprogramme für Sanierungen analysiert und im europäischen Vergleich aufbereitet werden. Die Ergebnisse fließen direkt in die Entwicklung des digitalen Energieberaters und die Renovierungsberatung in den Projektländern ein.
Ihre Aufgaben im Detail:
1. Nutzung öffentlicher Daten ( Tabula, Eubucco, Energieausweise), um Daten für Ein- und Mehrfamilienhäuser aus Spanien, Irland und den Niederlanden zu erheben
2. Erstellung eines kohärenten Gebäudedatensatzes
3. Zusammenführung von technischen Gebäudedaten mit sozial-ökonomischen Faktoren ( Energiearmut, Einkommen, Alter) und Daten zur Energieversorgung ( Anschluss an Gas- oder Fernwärmenetze, bestehendes Heizungssystem) und Ergänzung fehlender Daten über KI-Methoden
4. Quantifizierung und vergleichende Analyse länderspezifischer Regelungen und Förderprogramme für gebäudespezifische Renovierungsmaßnahmen. Untersuchung bestehender Maßnahmen sowie Entwicklung möglicher zukünftiger Förder- und Regulierungsinstrumente
5. Kontinuierliches Updaten der Datenbank mit echten Nutzerdaten aus dem EU-Projekt und Training der KI-Modelle
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Natur-, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Großes Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
8. Erste Erfahrungen in der Energiesystemmodellierung sind vorteilhaft
9. Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
11. Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
12. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
13. Ein hochmotiviertes und internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
14. Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
15. Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
16. Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von 3 Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote - Bearbeitungsdauer bis zur Einreichung der Schriftfassung der Dissertation für die letzten 16 Doktoranden am ICE-2: 2,7-3,4 Jahre
17. Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice
18. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage ( zwischen Weihnachten und Neujahr)
19. Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors:
20. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( ) ausgeübt werden kann
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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