Was Sie erwartet
1. Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen
2. Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente
3. Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung
4. Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses
5. Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen sollten
6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen
8. Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
9. Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten
10. Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen
Was wir Ihnen bieten
11. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
12. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann
13. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
14. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen