Kennung :
CK-2024-000540
Bezeichnung :
Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin für den Standort Coesfeld
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Chefärzte haben die volle Weiterbildungsermächtigung für die gesamte „Innere Medizin“ und zusätzlich für die „Gastroenterologie“ bzw. „Kardiologie“. Die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“, „Infektiologie“ sowie die „Innerklinische Akut- und Notfallmedizin“ kann ebenfalls erworben werden. Die Teilnahme am Rettungsdienst und der Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist möglich und erwünscht. Die Weiterbildung erfolgt grundsätzlich am Standort Coesfeld. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Dülmen und Nottuln.
Berufsgruppe :
Assistenzärzt:innen in Weiterbildung
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit
Profil:
3. Abgeschlossenes Medizinstudium
4. Deutsche Approbation
5. Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung
6. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Benefits für Sie:
7. Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
8. Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
9. Individuelle Betreuung durch die Chefärzte und die Oberärzte (Mentoringprogramm)
10. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
11. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
12. Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
13. Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
14. Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und der Stationsarztsekretariate
15. Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
16. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
17. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
18. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
19. BGM-Angebote, ...
20. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)