Stellenbeschreibung: Leiter/in Facility Management
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Facility Management Team in Hamburg und Berlin leitet. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Steuerung der Bereiche Besuchermanagement, Empfang, Poststelle, Büromaterial, Kantine, Veranstaltungen, EHS, Instandhaltung, Umbaumaßnahmen, Anmietungen, Reinigung, Büroausstattung und Fuhrpark.
Sie sind verantwortlich für die Gebäude- und Betriebssicherheit sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zudem steuern Sie externe Dienstleister, pflegen den Austausch mit internen Stakeholdern und organisieren An- und Untervermietungen sowie Umbaumaßnahmen. Die Entwicklung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie planen und verantworten das Budget des Bereichs Facility Management und berichten direkt an die Geschäftsführung (CFO).
Ihr Profil:
1. Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
2. Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft.
3. Kenntnisse im Bereich GEFMA 190 "Betreiberverantwortung" und technisches Gebäudemanagement.
4. Fundierte Kenntnisse im baulichen und vorbeugenden Brandschutz sowie Arbeitssicherheit.
5. Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Arbeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
6. Motivierende Führungspersönlichkeit mit Teamförderungskompetenz.
7. Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Entwicklung von Büroplänen.
8. Reisebereitschaft zu den Standorten in Berlin ist vorhanden.
Unser Angebot:
* Umfassendes Onboarding-Programm.
* Vielfältige Weiterbildungsangebote und Austauschformate.
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad.
* Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
* Zugang zu Publikationen, Veranstaltungen und Vergünstigungen.
* Offene Unternehmenskultur mit vielfältigen Kommunikationsformaten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.
Unser Engagement für Vielfalt:
Die ZEIT Verlagsgruppe fördert Chancengleichheit und respektvollen Umgang. Wir setzen uns für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung ein, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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