Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. 000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement
Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend
Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse
Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD
Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)
Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert
Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.
Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht.