Aufgabe
Bist du bereit, die Grenzen zwischen Online- und Offline-Shopping einzureißen? Wir suchen jemanden, der Technologie nicht nur liebt, sondern sie nutzt, um den Alltag in unseren Stores zu revolutionieren. Als Connected Store & Omnichannel Solutions Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation auf der Fläche. Deine Mission: Reibungsverluste eliminieren und Mehrwert schaffen - für Kunden und Mitarbeiter.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
1. Sicherheit: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten dir einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit.
2. Flexibilität: Eine 37,5-Stunden-Woche (in Vollzeit) und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen. Du hast außerdem die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
3. Erfolge werden belohnt: Neben deinem Grundgehalt erhältst du die Möglichkeit auf eine monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
4. Werde Mitunternehmer:in: Du hast die Möglichkeit, Decathlon Aktien zu erwerben und so direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
5. Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30 % Rabatt auf alle Decathlon Eigenmarken.
6. Mentales Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub, anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Option auf ein Sabbatical (alle 2 Jahre).
7. Entwicklung: Individuelle Lernpfade über unsere Decathlon University und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
8. Sport & Team: Gemeinsame Sportevents und ein motiviertes Team, das das sportliche „Du“ über alle Ebenen hinweg lebt.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
9. Innovation & Strategie: Du scoutest die neuesten Retail-Tech-Trends (KI, AR, Computer Vision) und bringst sie vom Labor direkt in den Store. Du begleitest Projekte vom ersten Pilotversuch (POC) bis zum nationalen Rollout.
10. Der Store-Co-Pilot: Du optimierst unsere interne Mitarbeiter-App. Dein Ziel: Administrative „Zeitfresser“ durch Automatisierung zu ersetzen, damit mehr Zeit für unsere Kunden bleibt.
11. Brückenbauer-Funktion: Du bist der Dolmetscher zwischen globalen Produkt-Teams, der IT, dem Marketing und unseren Store-Managern. Du stellst sicher, dass technische Visionen in der operativen Realität funktionieren.
12. Smart Pricing & Atmosphäre: Du verantwortest unser Electronic Shelf Label (ESL) System und steuerst das digitale Ökosystem im Store – von Screens über Retail Media bis hin zum perfekten Audio-Konzept.
13. Unified Commerce: Du entwickelst unsere interaktiven Kiosksysteme weiter und ermöglichst unseren Kunden durch „Endless Aisle“-Lösungen Zugriff auf unser gesamtes globales Sortiment.
DAS BRINGST DU MIT
14. Erfahrung: Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Retail Management sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in Retail Operations oder Digital Transformation.
15. System-Know-how: Du verstehst, wie Front-End-Tools mit Back-End-Systemen (z. B. SAP, APIs) interagieren und kennst dich mit CMS-Lösungen für Digital Signage aus.
16. Data & ROI: Du nutzt Daten (z. B. aus SAP oder Sensortechnik), um den Erfolg deiner Projekte mittels ROI-Analysen und Effizienz-KPIs zu belegen.
17. Projektmanagement: Du steuerst Multi-Stakeholder-Projekte strukturiert und sicher in Budget und Timeline.
18. Mindset: Du liebst Agilität und „Test & Learn“. Wenn ein Pilot scheitert, steuerst du schnell um; wenn er erfolgreich ist, skalierst du ihn mit Leidenschaft.
19. Sprachgefühl: Du sprichst „Entwicklerisch“ mit der IT und „Operativ“ mit den Stores. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.