Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH stellt sich vor
Im September 2009 wurden die Hallesche Wasser und Abwasser GmbH und die Stadtwirtschaft GmbH zu einem neuen Unternehmen, der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), verschmolzen. Als Ver- und Entsorgungsunternehmen für die Stadt Halle (Saale) bietet die HWS vielseitige Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge sowie Dienstleistungen. Von der Wasserversorgung über die Wertstofferfassung, die Abwasserbeseitigung, die Abfallentsorgung, die Straßen- und Gebäudereinigung, Labordienstleistungen, Containerservice bis hin zum Winterdienst vereint seither die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH.
Kalkulator Tiefbau (m/w/d) für den Bereich Wasser/Abwasser
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem 01.07.2026 unbefristet zu besetzen.
Unterstützung bei der kostenoptimierten, qualitativ hochwertigen Planung und Baurealisierung von Anlagen der Trink- und Abwasserentsorgung (z. B. durch Ermittlung von Meterpreisen oder Durchführung von Anbietervergleichen) inklusive des Nachtragsmanagements,
Durchführung von Grobkostenermittlungen in der Planungsstufe Bedarfsplanung unter Verwendung unserer Software für das Bauprojektmanagement (iTWO),
abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Diplom wünschenswert) des Ingenieurswesens im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Rohrleitungsbaus insbesondere im Spezialtiefbau,
Kenntnisse über DIN-Vorschriften und des technischen Regelwerks der DWA und des DVGW, des Landeswassergesetzes, der Trinkwasserverordnung und Satzungen der Stadt Halle, AVB WasserV einschließlich der ergänzenden Bestimmungen sowie der AEB Abwasser,
sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP und anwenderspezifischer Software des Bereichs (Smallworld, iTWO, etc.),
Führerschein Klasse B.
Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und Kfz-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.