Inserat online seit: 19 Mai
Aufgaben der Stelle
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting
Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Zusatzkomponenten
Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
