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Leitung des geschäftsfeld-portfolios identities & credentials (m/w/d)

Berlin
Bundesdruckerei
Leiter
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung des Geschäftsfeld-Portfolios Identities & Credentials für den StandortBerlin. Sicherstellung der strategischen, wirtschaftlichen und inhaltlichen Leistungsfähigkeit sowie die Gestaltung von Weiterentwicklung und Wachstum des Geschäftsfeld-Portfolios Portal & Registers Entwicklung, Ausprägung und kontinuierliche Weiterentwicklung des strategischen Zielbilds des Portfolios im Einklang mit Unternehmens- und Geschäftsfeldzielen sowie den Anforderungen der Zielmärkte und -kunden Fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Portfolios Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation Beratung interner und externer Stakeholder und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und strategischen Grundsätzen in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten Definition und Monitoring von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung Mitarbeit in bereichs- und kompetenzübergreifenden Teams, Leitung von (Teil-)Projekten bei Bedarf Reporting an die Geschäftsfeldleitung und enger Austausch mit anderen Führungskräften Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Übernahme strategischer Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Geschäftsfeldmanagement, idealerweise in digitalen Portalen oder Registerlösungen Fundierte fachliche Expertise und ausgeprägtes strategisches Denken Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und persönliche Souveränität Analytisches, unternehmerisches und strukturiertes Denken und Handeln Prozess- und systemorientierte Arbeitsweise Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke, auch in komplexen Projektsituationen

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