Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung und Lösung individualarbeitsrechtlicher Problemstellungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
* Unterstützung des HR-Bereiches in Fragestellungen des Arbeits- und Sozialrechts, des Tarifvertrags der Länder, dem Landespersonalvertretungsgesetz
* Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen
* Kompetente Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Mitentwicklung praxisorientierter Lösungen
* Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden
* Aufarbeitung und Ableitung von gesetzlichen Neuregelungen und Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie verwandten Rechtsgebieten
* Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
* Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
* Idealerweise Erfahrungen im TV-L
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
* Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
* Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
* Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
* Individuelles Onboarding
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* JobRad
* Corporate Benefits
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
* Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.05.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-054. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Ricarda Than, Tel. 0231/9432-3142
Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruflich Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.